| CAC 40 | Perf Jour | Perf Ytd |
|---|---|---|
| 7623.89 | +1.54% | +1.17% |
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| Pictet TR - Atlas | 5.92% |
| Jupiter Merian Global Equity Absolute Return | 5.74% |
| AXA WF Euro Credit Total Return | 5.73% |
| Cigogne UCITS Credit opportunities | 4.40% |
| Fidelity Absolute Return Global Equity Fund | 4.12% |
| Exane Pleiade | 3.84% |
| Candriam Bonds Credit Alpha | 3.45% |
| Syquant Capital - Helium Selection | 3.43% |
| Sanso MultiStratégies | 3.30% |
| DNCA Invest Alpha Bonds | 3.06% |
| Candriam Absolute Return Equity Market Neutral | 2.52% |
| M&G (Lux) Episode Macro Fund | 2.52% |
| H2O Adagio | 0.80% |
| Vivienne Bréhat | -6.17% |
Une seule société de gestion récompensée par l’Institut « Great Place to Work »
- Financière de l’Echiquier est la seule société de gestion d’actifs à figurer dans le Palmarès 2014 de l’institut Great Place to Work, qui identifie les entreprises «où il fait bon travailler».
- Au classement général de cette enquête nationale, Financière de l'Echiquier figure en 18ème position tous secteurs d'activité confondus dans la catégorie des entreprises de moins de 500 salariés.
L’Institut indépendant Great Place to Work a récompensé cette semaine les 60 lauréats de son Palmarès 2014 des « Best Workplaces France ». Cette enquête a pour but d’identifier chaque année les meilleures entreprises en termes de qualité de vie au travail dans 45 pays du Monde, tous secteurs d’activités confondus.
Financière de l’Echiquier, société de gestion indépendante, arrive en 18ème position dans la catégorie des entreprises de moins de 500 salariés.
Il s’agit de l’unique gestionnaire d’actifs financiers à figurer au Palmarès.
« Cette distinction est très importante à nos yeux », souligne Didier le Menestrel, Président. « Non seulement parce qu’elle est un motif de fierté pour le management et l’ensemble des collaborateurs. Mais aussi par ce que notre secteur, celui de la finance, souffre d’une mauvaise réputation sur le plan humain ».
Dans ce contexte, Financière de l’Echiquier se distingue par une gestion des ressources humaines calquée sur sa pratique du métier de la gestion d’actifs : «guidée par une vision patrimoniale et participative comme source de performance à long terme.»
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