CAC 40 Perf Jour Perf Ytd
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DIVERSIFIÉS / FLEXIBLES Perf. YTD
SRI
ACTIONS Perf. YTD
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CM-AM Global Gold 21.64%
Groupama Global Disruption 14.59%
Mirova Global Sustainable Equity 13.79%
Carmignac Investissement 13.17%
JPMorgan Funds - Global Healthcare 12.99%
Franklin U.S. Opportunities Fund 12.84%
HMG Globetrotter 12.59%
Aesculape SRI 12.28%
Candriam Equities L Oncology Impact 12.11%
Pictet - Digital 11.66%
Digital Stars Europe 11.27%
Loomis Sayles U.S. Growth 11.15%
MS INVF Global Opportunity 11.12%
Janus Henderson Horizon Global Sustainable Equity Fund 11.07%
M&G (Lux) Global Dividend Fund 10.21%
Aperture European Innovation 10.04%
VIA Smart Equity World 9.79%
Ofi Invest ISR Grandes Marques 9.54%
Russell Inv. World Equity Fund 9.12%
Sanso Smart Climate 9.10%
JPMorgan Funds - Global Dividend 8.90%
Athymis Millennial 8.85%
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Fidelity Global Technology 8.76%
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Comgest Monde 8.17%
Echiquier World Equity Growth 7.75%
Pictet - Security 7.69%
Jupiter Global Ecology Growth 7.65%
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CPR Global Disruptive Opportunities 7.59%
Franklin Technology Fund 7.31%
Echiquier Artificial Intelligence 7.18%
Square Megatrends Champions 7.13%
Mandarine Global Transition 6.98%
M&G (Lux) Global Listed Infrastructure Fund 6.88%
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FTGF ClearBridge Infrastructure Value 6.46%
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ODDO BHF Artificial Intelligence 4.66%
Thematics Water 4.59%
GIS SRI Ageing Population 4.27%
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Mandarine Global Microcap 3.58%
Thematics Meta 3.37%
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Ecofi Enjeux Futurs 2.11%
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AXA WF Robotech 1.15%
EdR Fund US Value 0.76%
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Candriam EQ L Europe Innovation -0.31%
Pictet - Clean Energy Transition -0.38%
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Pictet - Premium Brands -1.62%
Templeton Global Climate Change Fund -1.83%
Echiquier World Next Leaders -2.34%
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PERFORMANCE ABSOLUE Perf. YTD
SRI

🗨 L'interview "décalée H24" de Sébastien Grasset (Membre du Directoire - Directeur de l'Asset Management - Associé chez Auris Gestion)…

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« J'aurais aimé travailler au sein du groupe CANAL+ durant la grande époque. Rien à voir avec la finance mais cela devait tellement être fun. »

 

 Une (bonne) résolution pour 2022

Sébastien Grasset

 

Plusieurs, en fait. Au niveau personnel, parvenir à avoir du temps pour finir la lecture des œuvres complètes de Sénèque et, enfin, lire « Dans la main de l’Ange » de Dominique Fernandez. Au niveau professionnel, déployer notre nouveau programme de mécénat et de dons et l’inscrire dans la durée.

 

 Le lieu pour oublier la finance pendant une semaine ?

Sébastien Grasset : Au risque de paraître un peu étrange, il m’est assez difficile d’oublier la finance. C’est une passion dévorante et une profession exigeante qui prend beaucoup sur le temps personnel. Aussi, je dirais que Belle-Île-en-Mer est le lieu où je me retrouve en famille et avec des amis pour partager des moments de convivialité dans un cadre encore assez préservé 🏝️

 

 Ce que vous écoutez dès le réveil ?

Sébastien Grasset : La voix de mon jeune fils qui, très tôt le matin, cherche son papa. Il lui arrive de chanter aussi. Sinon, des titres comme Africa de Toto ou encore A Kind of Magic de Queen accompagnent mes réveils. J’aime bien la production musicale des années 80. Plus proche de nous, les titres de Sébastien Tellier sont top également 🎶

 

 Le plat qui vous réconforte ?

Sébastien Grasset : Une mouclade charentaise bien préparée. C’est succulent 😋.

 

 Pourquoi travailler en finance ?

Sébastien Grasset : Certainement parce que c’est un domaine qui requiert une ouverture globale sur énormément de sujets : macroéconomie, marchés financiers, politique, géopolitique, enjeux sociétaux… J’ai une formation également en droit et je dois dire qu’elle me sert régulièrement pour aborder, au travers de méthodes d’analyse comme le syllogisme, bon nombre de sujets.

 

 La société où vous auriez aimé travailler ? Interdit de citer l'actuelle ! wink

Sébastien Grasset : Sans hésiter, au sein du groupe CANAL+ durant la grande époque et à un poste me permettant de côtoyer les Antoine de Caunes, José Garcia, Benoît Poelvoorde. Rien à voir avec la finance mais cela devait tellement être fun.

 

 Quelle répartition pour votre patrimoine perso (immo, actions, oblig, fonds euros) ?

Sébastien Grasset 20% d’immobilier, 30% d’actions, 30% de produits structurés (montés dans une optique patrimoniale justement) et 20% de fonds de recherche de décorrélation et de fonds obligataires flexibles.

 

 L'avenir du conseil en France, ça passe par les Banques, les CGP ou internet ? 

Sébastien Grasset : Si internet prend une place importante dans l’accompagnement des épargnants, je pense que les Conseillers en Gestion de Patrimoine occupent et garderont naturellement une place fondamentale dans l’écosystème. Les clients ont besoin d’un accompagnement personnalisé et d’un contact humain. C’est justement ce qu’offrent les CGP. Cela fait partie de leur raison d’être. Il faut le garder à l’esprit.

 

 Quelle proportion doit occuper la gestion active dans une allocation ?

Sébastien Grasset : Je pense que la gestion active est encore une source d’alpha. Aussi, personnellement et pour nos clients, elle occupe une place certaine. Tout dépend de ce que l’on recherche. En gestion passive, les trackers, utilisés comme outils d’allocation, peuvent apporter un plus indéniable en termes de réactivité et de positionnement tactique. Les produits structurés, que l’on peut aussi placer dans la gestion passive, présentent des caractéristiques intéressantes notamment pour rechercher du rendement régulier. Ceci étant rappelé, les fonds de gestion active restent un gisement clairement exploité par nos gérants. Encore faut-il faire les bons choix en termes d’allocation. Je crois davantage en l’apport d’une allocation tactique bien réfléchie et réactive qu’au simple stock ou fund picking.

 

 Au sein d'un portefeuille, la gestion thématique c'est automatique ?

Sébastien Grasset : Absolument pas. Les gestions thématiques présentent souvent des biais factoriels (notamment en faveur du facteur Croissance). Là aussi, tout dépend de ce que l’on cherche. Nous insistons auprès de nos partenaires sur les biais structurels présentés par les gestions thématiques. Elles sont, selon moi, à utiliser en connaissance de cause et dans une allocation diversifiée.

 

 Plutôt croissance ou value ?

Sébastien Grasset : Nous avons vécu une décennie fortement portée par le style Croissance. La question se pose, avec le mouvement généralisé de hausse des taux, d’un retour en grâce du style Value. 2021 a été marquée par de belles rotations factorielles entre Croissance et Value. Cette année 2022 semble davantage Value mais ce n’est qu’un début. Je dirais donc : avantage conjoncturel à la Value, sans pour autant jeter le style Croissance aux orties. Il va falloir être tactique.

 

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Article rédigé par H24 Finance. Tous droits réservés.

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VEGA Europe Convictions ISR 7.16%
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BNP Paribas Développement Humain 6.20%
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Tocqueville Euro Equity ISR 4.70%
DNCA Invest Archer Mid-Cap Europe 4.40%
Echiquier Major SRI Growth Europe 4.40%
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Tocqueville Croissance Euro ISR 3.79%
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HMG Découvertes 3.71%
Fidelity Europe 3.52%
Gay-Lussac Microcaps Europe 3.04%
VEGA France Opportunités ISR 2.86%
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Mandarine Unique 2.58%
Mandarine Europe Microcap 2.36%
R-co Conviction Equity Value Euro 2.27%
Centifolia 2.09%
Dorval European Climate Initiative 1.54%
Palatine Europe Sustainable Employment 1.44%
Indépendance Europe Small 1.03%
Mandarine Premium Europe 0.83%
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Indépendance France Small & Mid -0.02%
France Engagement -0.46%
Dorval Manageurs Europe -0.59%
Tailor Actions Avenir ISR -0.66%
Mirova Europe Environmental Equity -0.87%
Sycomore Europe Eco Solutions -1.26%
Richelieu Family -1.67%
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Moneta Multi Caps -2.65%
Mandarine Social Leaders -3.02%
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LONVIA Mid-Cap Europe -4.57%
LFR Euro Développement Durable ISR -4.57%
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Groupama Avenir Euro -5.59%
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